Systemsprenger
In vielen Organisationen sind Mitarbeiterbefragungen ein Instrument, um die Befindlichkeit der Mitarbeiter kennenzulernen – was sie gut finden, was sie stört – immer mit dem Ziel vor Augen, dann dort…
Die Zukunft – das weite Land
Ich glaube, Stephen Covey war es, der eine ungewöhnliche Einteilung von kurz-, mittel- und langfristigen Zielen vorgeschlagen hatte. Er verstand als ... kurzfristig das jeweilige Lebensalter in Wochen, mittelfristig das…
Die Macht der eigenen Handschrift
„Wenn Du eine Veränderung wirklich willst, dann sei Du selbst die Veränderung!“ – Dieses Wort hat mich immer schon fasziniert. Mir ist klar, dass der erste Schritt zu einer Veränderung…
