Veränderungen sind im Leben ja mittlerweile allgegenwärtig – das Tempo wird (gefühlt) immer weiter angezogen – viele klagen darüber, dass sie in diesem ganzen Strom nicht mehr richtig mitkommen –…
In vielen Organisationen sind Mitarbeiterbefragungen ein Instrument, um die Befindlichkeit der Mitarbeiter kennenzulernen – was sie gut finden, was sie stört – immer mit dem Ziel vor Augen, dann dort…
Prävention ist kein Selbstläufer – denn Prävention steht nicht so im Rampenlicht. Prävention bedeutet Arbeit, Mühe, Konsequenz, Disziplin, die oft gar nicht gesehen werden. Prävention ist die Pflichtaufgabe im täglichen…
Mitarbeiter und Führungskräfte in den Technischen Diensten (abgekürzt "TD") hatten auch früher schon Tagesgeschäft, Projekte und Bereitschaftsdienst verrichtet. Das ist an sich nicht neu – neu ist heutzutage hingegen das…
„Die Kurve kriegen“ – das ist oft leicht gesagt, aber schwer umgesetzt! Das wäre großartig, wenn dies wirklich so einfach funktionieren würde: Eben mal kurz eine neue Richtung einzuschlagen und…
„Wenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, dann steig ab.“ – Weisheitsspruch der Dakota-Indianer Ein Burnout ist für jeden betroffenen Menschen eine persönliche Katastrophe, eine Bankrotterklärung des bisherigen…
1. Auch IHRE Mitarbeiter sind von Burnout betroffen und im Krisenmodus! 2. Ihre MitarbeiterInnen sind das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens! 3. Die Kosten eines Burnouts sind höher als Sie glauben!…
Krise ist Krise … und jede Krise ist dennoch einzigartig! Ich beschäftige mich schon längere Zeit mit Burnout als Speerspitze einer persönlichen Krise. Doch was kann ich mit meinem bisherigen…
Das Bild „Der Schrei“ von Edvard Munch [1] hätte große Chancen, wenn man die gegenwärtige Situation in einem Bild darstellen müsste: Ich bin überrascht, verwirrt, erstaunt und tief betroffen davon, was zurzeit…
Als Krisenbegleiter, Coach und Berater habe ich mich darauf spezialisiert, Menschen in Beruf und Leben zu helfen, selbstbewusster, erfolgreicher und glücklicher im Leben zu sein.
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